Sociedades de caza, tecores, agricultores y ganaderos apuestan por cambios normativos ante los elevados costes que acarrea el exceso de esta especie salvaje y el riesgo de que una enfermedad como la peste porcina pueda llegar a la cabaña gallega.

Sociedades de caza, tecores, cooperativas ganaderas y asociaciones de productores de porcino en Galicia se han reunido esta mañana en Santiago para construir un frente común que ayude a encontrar soluciones que permitan controlar el exceso de jabalíes, una especie perteneciente a la fauna salvaje y que, cada año, genera unas pérdidas de 15 millones de euros. Una cantidad que se encuentra muy por encima de lo que cubren las ayudas, unos 600.000 euros. Convocados por Unións Agrarias (UU.AA.), las organizaciones y colectivos han puesto encima de la mesa la posibilidad de presentar una iniciativa legislativa popular para frenar los daños del jabalí.

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A partir de mañana y hasta el próximo 13 de diciembre estará abierto el plazo para solicitar las ayudas del Bono de Alquiler Social destinado la víctimas de violencia de género, a sus

hijos dependientes y la personas que sufran explotación sexual. Así se recoge en la resolución publicada hoy en el Diario Oficial de Galicia (DOG) y por la que se convoca para 2019 esta línea de subvenciones, impulsada en el marco del Pacto de Estado contra la violencia de género y a la que la Xunta destinará una partida de 1,65 millones de euros.

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Fue en el año 2012 cuando apareció la primera normativa que daba cobertura a las organizaciones de productores (OPs), un instrumento impulsado por la propia Comisión Europea para dotar de un mayor poder negociador a los ganaderos en sus relaciones comerciales con las industrias. puede concluirse que el modelo no ha funcionado ni en Galicia ni en España, salvo en el sector de frutas y de hortalizas.

¿Qué ha ocurrido para que fracasara un modelo que muchos pensaron que supondría un antes y después? «A resposta é moi sinxela, non houbo ate o de agora mecanismos que obrigaran ás industrias á sentarse, e claro, non o facían», explica Javier Iglesias, responsable de Ganadería del sindicato Unións Agrarias (UU.AA.).

Los ganaderos también reclaman una nueva modificación legislativa: que se introduzca la figura del mediador. Una demanda que comparten productores y cooperativas, medianas y grandes.

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La Xunta paga a educadores por cuidar en sus casas hasta cinco niños a la vez en pueblos pequeños de Galicia sin guarderías.

Ézaro es una parroquia coruñesa de apenas medio millar de habitantes a la que se llega por una sinuosa carretera que atraviesa frondosos bosques de eucaliptos y termina en una cascada que cae directamente al mar. En la única calle del pueblo se emplaza Arenita de Colores, la casa-nido que la educadora Rocío Alonso (28 años) ha puesto en la planta baja de su propia vivienda, un edificio de piedra típicamente gallego en el que se crió la abuela de su novio. En el suelo, cinco niños de entre dos y tres años hacen juego libre. Suena Mozart. Las paredes no tienen pósters ni dibujos de colores, como ocurre en las guarderías metropolitanas, para no alterar la tranquilidad del ambiente. El plástico está prácticamente desterrado. Los juguetes son orgánicos, directamente de la naturaleza.

La pequeña Adela se entretiene metiendo pipas de calabaza en un bote. Su compañera Naia manipula troncos de leña, mientras Alex barre a su lado. Anxo está formando una fila con figuras de animales cuando llega Xoel para quitarle el caballo. Se miran fijamente durante unos segundos, retándose. Rocío se acerca suavemente hacia ellos y con mucha mano izquierda propone a Anxo que comparta el caballo con Xoel. Anxo se lo piensa, accede y la tensión se disipa. Se ponen a jugar juntos.

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Las nuevas generaciones empiezan a dar más importancia a otros aspectos laborales frente al sueldo o el éxito.

La felicidad en el trabajo depende de diversos aspectos y cada persona le da mayor valor o importancia a unos u otros. La motivación, la realización personal, el compromiso con los objetivos de la compañía, el horario o la distancia hasta el lugar de trabajo son algunos puntos bastante importantes. Sin embargo, la conciliación entre el trabajo y la vida personal es lo más importante para el 37% de los trabajadores, frente al 19% que eligen la realización personal o el éxito en su posición.

Millennials: sin necesidad de conciliación. Según este mismo estudio, los millennials prefieren un trabajo más estresante pero que les apasione, frente a uno más tranquilo pero menos satisfactorio. El aprendizaje continuo y el crecimiento profesional es lo más importante para los que pertenecen a la generación millennial.

Trabajo ideal: ¿Utopía o realidad?

Es posible que el hambre constante de aprendizaje y crecimiento en el terreno profesional de los millennials venga propiciado porque el 84% de ellos cree que su posición actual es la que siempre han deseado. En el caso de los Baby Boomers, únicamente la mitad cree que ha llegado a tener el trabajo que siempre ha querido.

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Hasta ahora, las parcelas rústicas a las que, tras un proceso de investigación, no se les encontraba dueño conocido, pasaban a manos del Estado.  Medio Rural está ultimando el diseño de la que será la Lei de Recuperación e Posta en Valor da Terra Agraria de Galicia, y que convertirán a esta autonomía en la primera que gestionará las parcelas de propietarios desconocidos para cualquier política relacionada con el medio rural.

La Xunta considera que esta es una medida con un amplio abanico de aplicaciones: la primera, y más importante, poner en valor la tierra abandonada para generar riqueza. Pero esto puede servir también para la limpieza de franjas cuando no aparece el dueño o para la organización de los futuros polígonos agroforestales. Los arrendamientos de estas propiedades se harían a través del Banco de Terras.

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Estamos comprobando cómo en los últimos meses se está llevando a cabo una campaña de la Inspección de Trabajo para regularizar la situación de los trabajadores agrarios que no están de alta en el sistema especial para trabajadores agrarios (SETA) obligándolos a tramitar el alta en el régimen especial de trabajadores autónomos de manera retroactiva. No existe una definición clara de los requisitos pero lo que tiene en cuenta la Inspección para determinar si procede el alta en la Seguridad Social son elementos como la continuidad en el tiempo, el nivel de ingresos o la simultaneidad con otros trabajos donde esté de alta.

Todo esto afecta de forma grave a los que se dedican al cuidado del campo pero no son titulares de explotaciones y por tanto no cumplen los requisitos para estar de alta en el SETA. Lo cierto es que seguimos esperando medidas para evitar esta presión sobre el trabajo en el campo, y en concreto la supresión de la cuota para ser autónomo si los ingresos son inferiores al SMI o la implantación de una cuota progresiva cuando sean superiores al SMI.  En septiembre de 2018 se llegó a un preacuerdo entre las principales asociaciones de autónomos del país y el Gobierno, y se sentaron las bases para trabajar en la definición de esos tramos de cotización (en función de los ingresos). Esta  parece una medida necesaria para estimular el cuidado de nuestras zonas rurales, pero debería venir acompañada de un gran paquete de medidas que potencien el trabajo en el campo.

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El Pop Up “Espacios Efímeros de Emprendimiento de Economía Social”, organizado por la Asociación Galega de Cooperativas Agroalimentarias – AGACA- en el marco del proyecto LACES, permitió a los visitantes del Mercado de Abastos de Compostela apreciar la calidad de los productos más innovadores de la economía social de Galicia.

Las encuestas a expositores y público realizadas ofrecieron datos muy positivos en cuanto a las marcas, los productos, la iniciativa y organización.

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El proyecto LACES: Laboratorios de Apoyo a la Creación de Empleo y Empresas de Economía Social tiene como objetivo contribuir a la promoción y consolidación de la economía social en la Eurorregión Galicia-Norte de Portugal para lograr un salto cuantitativo en su capacidad de generar y consolidar empleos. Está cofinanciado en un 75% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), en el marco del programa INTERREG VA España-Portugal (POCTEP) 2014-2020.

Este objetivo pretende ser alcanzado a través de la ejecución de programas piloto para la competitividad e impulso de las empresas de economía social en el área transfronteriza. Asimismo, el proyecto LACES actuará como fuente de conocimiento e innovación para modernizar las estrategias de promoción y apoyo a esta economía solidaria y colaborativa, favoreciendo la consolidación y creación de empresas y el empleo de calidad en la eurorregión.

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