Convocatoria de premios a proyectos de emprendimiento

Integral, Sociedad para el Desarrollo Rural y CaixaBank organizan la convocatoria de premios Tierra de Oportunidades para apoyar iniciativas y proyectos de emprendimiento en la Comarca del Noroeste y Tierras Altas de Lorca (Murcia), con el fin de favorecer la creación de empleo, la fijación de población en el territorio y potenciar la cultura emprendedora.

Beneficiarios

Proyectos de emprendimiento, con un modelo de negocio sostenible, establecidos en los municipios de la Comarca del Noroeste y Tierras Altas de Lorca. Deberán ser proyectos cuya actividad económica ya esté iniciada y cuya facturación sea inferior a 150.000 euros anuales.

Selección de proyectos y premios
Los proyectos serán analizados por un comité de evaluación formado por representantes de Integral, Sociedad para el Desarrollo Rural y de CaixaBank. Antes del 30 de junio de 2024 se elegirán cuatro proyectos que recibirán un premio de 1.000 euros.
Además, estos cuatro proyectos ganadores se incorporarán, a partir de septiembre de 2024, al Reto Final 2024 de Tierra de Oportunidades un “concurso formativo” realizado por CaixaBank, en colaboración con la Red Española de
Desarrollo Rural (REDR) y Rural Talent, con el objetivo de ayudar a los emprendedores a visibilizar sus proyectos, dinamizarlos y ponerlos en valor, así como a compartir sus experiencias. Este concurso finalizará con una sesión formativa presencial a la que acudirán los finalistas de este concurso formativo y podrán optar a nuevos premios según las bases que se darán a conocer en el lanzamiento del Reto Final.

Documentación a presentar
Para participar es necesario presentar la siguiente documentación:
1. Formulario ANEXO I de solicitud de participación cumplimentado.
2. Plan de negocio del proyecto de emprendimiento utilizando el formulario ANEXO II.
3. Documento oficial que acredite el alta de actividad o su mantenimiento (modelo 036, alta en autónomos, presentación IVA trimestral…) y en su caso, los ingresos del ejercicio fiscal cerrado en el año 2023.
4. Una declaración responsable utilizando el modelo ANEXO III.
Además de la documentación obligatoria, se podrá aportar otra documentación de interés que pueda ser tenida en cuenta en la valoración de las candidaturas.

Presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes será desde el 3 al 21 de junio de 2024, a las 13:00 horas. No se aceptarán solicitudes que no estén debidamente rellenadas, presentadas por otra vía o que se presenten fuera de plazo.

Instrucciones de presentación
Enviar los formularios completados y la documentación complementaria en formato pdf al correo electrónico integral@integral.es, indicando en el asunto del mensaje Tierra de Oportunidades 2024. Los tres formularios antes mencionados deberán ir firmados por la persona solicitante.

Más información
Descárgate aquí las BASES DE LA CONVOCATORIA y la DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR.
Para más información ó cualquier consulta adicional:
Integral, Sociedad para el Desarrollo Rural
Paraje de La Rafa, s/n
Apdo. Correos 23
30180 Bullas (Murcia)
Teléfono: 968 65 44 34
integral@integral.es

Las subvenciones, que pueden alcanzar hasta 350.000 euros por proyecto, pueden solicitarse desde hoy y hasta el 20 de junio. Por primera vez se incluye la posibilidad de subvencionar a grandes empresas que participen en proyectos de I+D en cooperación

Desde GRUPO ASPASIA, se abre nueva convocatoria de cursos online subvencionados por el SEPE, que darán comienzo este mes de octubre 2023.

– PROCEDIMIENTOS BÁSICOS EN EL MARKETING DIGITAL Y REDES SOCIALES 125 HORAS

– GESTIÓN DE LA RESTAURACIÓN + IMPLANTACIÓN SOSTENIBLE Y CIRCULAR (MÓDULO SOSTENIBLE) 110horas

– EL SERVICIO DE COMIDAS EN CENTROS SANITARIOS Y SOCIOSANITARIOS + IMPLANTACIÓN SOSTENIBLE Y CIRCULAR (MÓDULO SOSTENIBLE) 110horas

– GESTIÓN EN RESTAURACION Y DISEÑO EN PROCESO DE SERVICIO + IMPLANTACIÓN SOSTENIBLE Y CIRCULAR (MÓDULO SOSTENIBLE) 110 horas

– GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS NUEVOS PROCEDIMIENTOS DE LIMPIEZA + IMPLANTACIÓN SOSTENIBLE Y CIRCULAR (MÓDULO SOSTENIBLE) 85horas

– COCINA BÁSICA + HOTT02-MOD03113 – IMPLANTACIÓN SOSTENIBLE Y CIRCULAR (MÓDULO SOSTENIBLE) 90horas

– DIGITALIZACIÓN Y RRSS COMO ESTRATEGIA CORPORATIVA. 100horas

– DISEÑO DE PÁGINAS WEBS PARA HOSTELERIA 100horas

– COCINA CREATIVA Y DE AUTOR + IMPLANTACIÓN SOSTENIBLE Y CIRCULAR (MÓDULO SOSTENIBLE) 85horas

– EVOLUCIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS Y TÉCNICAS CULINARIAS + IMPLANTACIÓN SOSTENIBLE Y CIRCULAR (MÓDULO SOSTENIBLE) 90horas

Más información:

Ana Rodríguez Dos Santos

ana.rodriguezrupoaspasia.com

La concejala de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, ha entregado este martes junto a la edil de Bienestar Social, Familia y Salud, Pilar Torres, y la presidenta de la Junta Municipal de Torreagüera, Silvia Almarcha, los diplomas a las alumnas que han finalizado los cursos de ‘Costura: Arreglos y adaptaciones de prendas de vestir y patronaje, nivel iniciación’ y ‘Español para personas extranjeras, nivel básico’, impartidos por el Servicio Municipal de Empleo del Ayuntamiento de Murcia, en colaboración con el de Servicios Sociales. Estas acciones formativas se han llevado a cabo en el Centro Cultural de Torreagüera.

En los cursos han participado 25 personas desempleadas, de entre 20 y 56 años. En el caso del programa ‘Español para personas extranjeras- nivel básico’, de 155 horas de duración, las participantes han sido mujeres pertenecientes a colectivos vulnerables con dificultades de inserción laboral, que con la adquisición de las competencias lingüísticas en castellano van a conseguir interactuar de manera adecuada en diferentes contextos, lo que les facilitará la inserción laboral.

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La Oficina Acelera Pyme se ubica en el Centro de Iniciativas Municipales. La concejala murciana de Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, ha asistido esta mañana a la presentación de la Oficina Acelera Pyme, puesta en marcha gracias a la colaboración del ayuntamiento de Murcia y la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) de la Región de Murcia en el Centro de Iniciativas Municipales.

Durante los dos próximos años, la oficina proporcionará apoyo a emprendedores/as y pequeñas y medianas empresas que buscan avanzar en su proceso de transformación digital. En concreto, se llevarán a cabo diversas acciones para fomentar la concienciación, difusión y respaldo de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) como herramientas innovadoras para mejorar el funcionamiento de los negocios en el municipio.

La Oficina Acelera Pyme contará con un portal digital que brindará soporte a los usuarios/as y ofrecerá una variedad de servicios, incluyendo un listado de proveedores/as acreditados y una sección dedicada a buscar ayudas regionales, nacionales y europeas.

Asimismo, el calendario de eventos, networking, formaciones y conferencias estará disponible en el portal. El objetivo es desarrollar estas actividades no solo en el municipio de Murcia, sino en la mayor cantidad de municipios posible, dando prioridad a aquellos con una población inferior a 20.000 habitantes.

«Las pymes son una parte fundamental de nuestro tejido económico, por lo que desde el ayuntamiento de Murcia apostaremos siempre por darles las máximas prestaciones y servicios, con el objetivo de generar desarrollo económico y empleo en nuestro municipio», ha declarado Mercedes Bernabé.

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Ofertan más de 300 plazas gratuitas para adquirir herramientas y hábitos que mejoren el perfil profesional.  

La concejalía de Juventud ha puesto en marcha una veintena de cursos enfocados al empleo de los/as jóvenes del municipio, para que éstos adquieran herramientas y hábitos que mejoren su perfil profesional. El primero de estos cursos comienza hoy y está dirigido a aquellos que, sin titulación académica, quieran conseguir certificados profesionales, que le faciliten el acceso a un puesto de trabajo.

El programa formativo de este segundo semestre de Juventud se inicia, por tanto, con el curso de preparación de Competencias clave, una formación destinada a aquellos/as jóvenes que no estén en posesión de titulación académica, ofreciéndoles la posibilidad de preparar, de manera personalizada y con una beca de asistencia, el examen libre de Competencias Clave N2 y N3, con las que se podrá optar a cursos de certificado de profesionalidad y obtener una cualificación. La formación finaliza en el mes de noviembre, cuando tendrá lugar el examen oficial convocado por el Servicio regional de Empleo y Formación.

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El objetivo es «generar un espacio propicio, adecuado y atractivo para el emprendimiento y el desarrollo de actividades económicas»

 El Ayuntamiento de Murcia y UPTA han organizado unas jornadas formativas para explicar a los empleados/as por cuenta propia del municipio la reforma del sistema de cotización. Esta jornada se enmarca en el convenio de colaboración del Consistorio con esta organización, en virtud del cual se están desarrollando una serie de acciones en favor de los trabajadores/as autónomos/as y personas emprendedoras del municipio de Murcia, de las que ya se han beneficiado casi un centenar de personas.

Con estas acciones, el Ayuntamiento de Murcia refuerza su apuesta por generar un espacio propicio, adecuado y atractivo para el emprendimiento y el desarrollo de actividades económicas en el municipio. Apoyamos firmemente a los trabajadores/as autónomos/as, como colectivo imprescindible en el impulso económico de Murcia», aseguró la concejala de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé.

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La tercera edición del Foro Avanza, organizado por Amefmur y el Info, ha reunido a empresarios y directivos de toda España.

El Foro Avanza Empresa Familiar ha celebrado esta mañana su tercera edición con más de 300 empresarios y directivos de toda España. Durante el encuentro, organizado por la Asociación Murcia de la Empresa Familiar (Amefmur) y el Instituto de Fomento (Info), se ha analizado el nuevo contexto global con el objetivo de identificar los retos a los que se enfrentan las compañías familiares, que representan más del 90% del tejido empresarial y aportan el 85% del empleo privado.

El acto ha sido inaugurado por el presidente de Amefmur, José María Tortosa. En su discurso ha incidido en que “las personas siempre están en el centro de las decisiones que se toman en las empresas familiares. Valores como el espíritu de superación, el trabajo en equipo, la innovación o el compromiso con la calidad son parte del legado familiar. Esto nos ha permitido ser claves para el desarrollo social y económico a lo largo de la historia”. Además, ha señalado que este foro es “una herramienta clave para poner de relieve el trabajo incansable de las familias empresarias a las que, desde Amefmur, pretendemos seguir acompañando en sus momentos de crecimiento y transformación para que puedan alcanzar sus metas basadas en estrategias con propósito”.

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