Los autónomos cordobeses mayores de 60 años han pasado de 4.908 a 7.170

Desde marzo de 2012, cuando la consejería de Economía de la Junta registra este tipo de datos mediante el Instituto de Estadística y Cartografía, los autónomos cordobeses mayores de 60 años han pasado de 4.908 a 7.170. De esa cifra total 6.338 están en la franja de edad de entre 60 y 69, y 532 en más de 70. En el caso de los 4.908 de marzo de 2012, 4.564 estaban entre los 60 y los 69, y 344 tenían más de 70 años. De esta manera el incremento en porcentajes es: de 60 a 69 los autónomos han aumentado un 7’54% en estos siete años y medio; de más de 70 han aumentado un 54’65%; y si tenemos en cuenta ambas franjas (de 60 a 69 y más de 70) la subida global ha sido del 46%.

Córdoba se une a una tendencia nacional que se percibe como mucho más significativa si nos atenemos a las cifras españolas, donde sí existe una división en concreto a partir de 65. Según las estadísticas de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), los autónomos de más de 65 en España eran 66.079 en 2009, y en el 2019 hay 58.595 más, hasta llegar a 124.675, un incremento del 88’70%.

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El próximo 15 de Noviembre 2019 el Cade Proyecto Lunar Córdoba acoge unas Jornadas destinadas a emprendedores y empresarios que versarán sobre la Responsabilidad Social corporativa de la empresa. Manuel Tirado y Manuel Barea, consultores de CONEXAL nos introducen en un modelo de negocio ético y responsable que se constituye como elemento diferenciador de una Empresa.

La RSC se concibe como forma de dirigir las empresas basadas en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.

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Excelente resultado del programa “Emplea y Emprende con la Economía Social”

Finaliza un exitoso programa llamado “Emplea y Emprende con la Economía Social”. Fue promovido por la Escuela de Economía Social durante todo el año 2018 y los meses de este 2019. La entidad atendió a un total de 194 personas —de las cuales 142 fueron mujeres— gracias a la financiación de la Obra Social La Caixa en su convocatoria de Inserción Socio-Laboral 2018. Todos ellos recibieron asesoría, orientación para el empleo, intermediación laboral y promoción del emprendimiento. Un proyecto que se centró en la preparación de candidatos para acceder a un empleo y mejorar así sus competencias para adecuarlas al actual mercado laboral, así como sus herramientas de búsqueda. Fundamentalmente, han sido parados de larga duración los que accedieron a este servicio, de diferentes edades. De esta forma, se les mejoró y actualizó el currículum, se prepararon para entrevistas, recibieron sesiones de “coach”, entre otras actividades. La llamada “recualificación” fue una de las necesidades a cubrir, sobre todo en el ámbito socio-sanitario. Para ello, se hace necesario el compromiso conjunto tanto de empresas de ayuda a domicilio como de administraciones y otras instituciones.

Esta escuela se rige bajo los principios y el itinerario de emprendimiento de la Economía Social. La búsqueda de empleos estables y sostenibles se constituyó en la guía de las acciones que la Escuela de Economía Social ha priorizado en esta zona como prioridad frente al desempleo. Las incorporaciones de las nuevas tecnologías dieron muy buen resultado. Se incorporó así la orientación online a través de diferentes aplicaciones como Google o WhatsApp. Esto ha permitido una formación gratuita online, para afianzar y mejorar las competencias, la capacitación y la formación para el empleo. Muchos de los casos atendidos no solo requirieron de la orientación para el empleo, sino también de una intervención social que se realizó en colaboración con distintas entidades de la zona con las que se colabora habitualmente.

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El concejal Educación, Empleo y presidente del Imefe, Francisco Díaz, ha presidido la reunión del Consejo Rector del Instituto Municipal de Empleo y Formación en la que se han tratado, entre otros asuntos, la adjudicación de los espacios que esta institución municipal tiene en el polígono industrial de Los Olivares y la calle Cambil.

En el caso del Centro de Iniciativas Empresariales situado en el recinto industrial, hay tres naves de los cuales se han prorrogado por un año las actividades que se están ejerciendo en dos de ellas por parte de emprendedores, “mientras que la tercera nave se ha adjudicado a una nueva actividad”. En cuanto a los despachos del Centro de Negocios y Desarrollo de la calle Cambil, el concejal ha informado que solo hay uno ocupado y quedan todavía 6 vacíos por lo que en el consejo rector “hemos iniciado también hoy la tramitación de la apertura de un nuevo plazo para ponerlos a disposición de los empresarios que requieren un espacio de oficina”.

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La UCO, junto a la Diputación y Fundecor, desarrollan un proyecto que busca soluciones transformadoras entre los estudiantes. La Universidad de Córdoba (UCO) ha puesto en marcha por cuarto año consecutivos, a través del programa de apoyo a emprendedores, junto a la Diputación y Fundecor, la iniciativa Ideas Factory, cuyo objetivo es seguir animando a los estudiantes a presentar proyectos con los que cambiar el mundo que les rodea, mejorarlo o hacerlo más fácil, ya sea utilizando tecnología de última generación o creando un producto innovador.

Cualquier estudiante, independientemente de la titulación en la que esté matriculado en la universidad, ha podido optar por una de las plazas que dan acceso a la cuarta edición de Ideas Factory, el mayor concurso de ideas de ámbito universitario. Así, el programa es hasta el sábado una fábrica de ideas dónde la hibridación de perfiles será el pistoletazo de salida para la generación de proyectos empresariales con un claro perfil innovador.

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