Diana García es una joven de 26 años que gestiona con su padre la Ganadería García Méndez en Cebreros (Ávila), un trabajo que le ha permitido demostrar que las mujeres rurales no son “paletas de pueblo que visten mal”, como muchos hombres todavía creen que son las féminas que se dedican a la ganadería.

Pese a contar con una explotación de 750 animales, 550 de ellas madres, esta joven ganadera asegura que el trabajo no le impide tener vida social, pero echa de menos poder compartir esta experiencia con otras mujeres, como cuenta en una entrevista a Efe con motivo de su participación en la reciente Feria Internacional de Producción Animal (Figan) que se ha celebrado esta semana en Zaragoza.

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Sandra Sabatés entrevista a la escritora y veterinaria de campo María Sánchez, que explica en El Intermedio cómo viven las mujeres en el mundo rural y su convivencia con el machismo y las desigualdades.

María Sánchez es veterinaria de campo y ha escrito ‘Tierra de mujeres’, un libro con el que pretende dar visibilidad al colectivo femenino en este ámbito y a los conflictos que asolan al mundo rural.

Al comienzo de su entrevista con Sandra Sabatés explica que «ahora hablamos de feminismo, pero cuando iba a la universidad la palabra ‘feminista’ apenas se utilizaba, era un tema que no se trataba». Y es que ella empezó a percatarse de la poca visibilidad de las mujeres al darse cuenta de que sus «escritores, veterinarios, poetas y ecologistas favoritos eran hombres»: «Mi abuela y mi madre nunca han formado parte de mi narrativa sino todo lo contrario. Cuando tenía 16 años veía en ellas un reflejo de lo que no quería ser».

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Senderos de Teja, con el proyecto «Envejece en tu Pueblo», y Mapiser, empresa de inserción social, cuyo objetivo es capacitar a personas con dificultades para su incorporación en el mercado laboral ordinario, han recibido sendos premios en el marco de la segunda edición del Premio Aragonés al Emprendimiento Social y a las Empresas Sociales, que ha convocado el Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Fomento (IAF) y en colaboración con Laboral Kutxa. La primera competía con otras dos en su categoría de emprendimiento social y la segunda, con otras cinco empresas sociales.

El Presidente de Aragón, Javier Lambán, ha recordado que el Departamento de Economía, Industria y Empleo apuesta por impulsar la economía social en nuestra Comunidad. Para ello, ha elaborado un proyecto de ley que pretende promocionar y estimular a las empresas del sector que, “aunque será una realidad en la próxima legislatura, ya se han sentado las bases”. Lambán ha puesto en valor, en medio de actuaciones “reprobables” de la economía tradicional, nuevos modelos de actividad económica como las cooperativas o las empresas y emprendedores sociales.

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María José Fernández vive en un pueblo de la provincia de Teruel de apenas cien habitantes, pero su día a día pulveriza la agenda de cualquier urbanita. Cuesta seguir el ritmo de esta mujer inquieta que no cambia la libertad que le da el mundo rural por los carteles luminosos de una gran ciudad y que ha hecho de Camañas –donde reside– y de Visiedo –donde creció y permanece su familia ascendiente– su tierra prometida. Tuvo opción, pero eligió regresar tras aprender peluquería en la populosa y deslumbrante Barcelona.

No tiene un oficio sino varios, la única fórmula –explica– de sobrevivir en una comarca donde la agricultura y la ganadería siguen siendo los pilares de una economía lastrada por la despoblación. Ella es quien cuida de una granja con 1.800 cerdos y –junto con su hermano, Jorge– de un rebaño de 1.000 ovejas. Por si fuera poco, ha convertido el patio de su vivienda en una peluquería en la que trabaja a demanda los siete días de la semana sin horario de apertura y cierre, y aún le queda tiempo para desplazarse a Perales del Alfambra y a Visiedo los jueves y los viernes, donde peina a sus vecinos. Además, dedica parte de su tiempo al cultivo de trufas.

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El ‘Women in work index’, que actualiza desde hace 7 años la consultora PwC, trabaja con cinco variables para marcar la posición de los países de la OCDE en la clasificación de la igualdad laboral de la mujer y el hombre. Estas variables son la diferencia de ingresos, que  pondera un 25%, el porcentaje de la participación de la mujer en el mundo laboral, también con un 25% de ponderación, las diferencias de género en la participación en el empleo, con un 20%, el desempleo femenino, otro 20% y por último, pondera un 10% el porcentaje de mujeres que trabajan a tiempo completo.

España sorprende negativamente habiéndole situado la clasificación en el puesto 28, de un total de 33, dejando detrás solamente a Italia, Chile, Grecia, México y Corea del Sur, y no habiendo conseguido avanzar un solo puesto desde el año anterior. Los datos con los que ha trabajado la consultora corresponden a 2016 y 2017. La desigualdad salarial en España apenas se ha corregido en los últimos 17 años, y se sitúa en cerca del 15%. Sí ha aumentado casi 20 puntos el acceso de la mujer al mundo laboral en ese periodo, superando ahora claramente el 70%. La variable peor en el caso español, sólo superada por Grecia, es la del desempleo femenino, ligeramente por debajo del 20%.

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La cooperativa de mujeres rurales Lovepamur, impulsada por la organización feminista rural FADEMUR, ha sido reconocida con uno de los premios Igualdad 2019 que otorga el Instituto de la Mujer. El galardón, entregado durante una ceremonia celebrada en Madrid el pasado lunes 4 de marzo, fue recogido por las tres fundadoras de la cooperativa pero, tal y como ellas mismas manifestaron, “supone el reconocimiento del cooperativismo feminista y sus beneficios para el mundo rural”.

Tal y como explicaron durante la gala, Lovepamur ha sido la merecedora de este premio debido a la “encomiable labor que la cooperativa ha desarrollado durante los últimos cinco años en la comarca de Vega-Valdavia (Palencia), donde desarrolla su actividad”. En esa zona deprimida, muy afectada por el despoblamiento, una alta tasa de envejecimiento de quienes viven en ella y el grave porcentaje de desempleo que asola a las mujeres, Lovepamur ofrece un servicio de comida casera que beneficia, sobre todo, a las personas mayores que viven solas en los pueblos de este territorio. Por otro lado, también supone una fuente de empleo para las mujeres de la zona (actualmente da trabajo a quince de ellas), tradicionalmente marginadas por las oportunidades laborales del lugar. Por último, Lovepamur cierra el círculo impulsando el sector primario de Vega-Valdavia, consumiendo productos locales y, así, fortaleciendo el tejido socioeconómico del lugar.

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